發(fā)布時(shí)間： 2021-06-15來源：IVD資訊
6月9日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議，部署推進(jìn)實(shí)施“十四五”規(guī)劃《綱要》確定的重大工程項(xiàng)目；確定深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的措施，更好調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性，更優(yōu)服務(wù)人民群眾。
會(huì)議指出，廣大醫(yī)務(wù)人員守護(hù)著人民生命健康，在抗擊疫情中作出了突出貢獻(xiàn)。要深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，保障醫(yī)務(wù)人員合理薪酬待遇，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)群眾積極性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要完善公立醫(yī)院薪酬水平?jīng)Q定機(jī)制。有關(guān)部門要在確保群眾就醫(yī)整體負(fù)擔(dān)不增加等基礎(chǔ)上，動(dòng)態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院薪酬水平。
對(duì)公益任務(wù)重、承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)等公立醫(yī)院適當(dāng)給予傾斜。各地要綜合考慮不同層級(jí)不同性質(zhì)醫(yī)院工作量、服務(wù)質(zhì)量等因素，合理增加薪酬總量。
適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平，統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)。統(tǒng)籌考慮薪酬總量及相關(guān)因素，繼續(xù)完善崗位績(jī)效工資制度，也可結(jié)合實(shí)際，自主確定其他更加有效的內(nèi)部分配模式，向關(guān)鍵和群眾急需的崗位、業(yè)績(jī)突出的醫(yī)務(wù)人員等傾斜，推動(dòng)更好解決大病重病等方面看病難問題。
適當(dāng)提高低年資醫(yī)生薪酬水平，統(tǒng)籌考慮編內(nèi)外人員薪酬待遇。
